Habilidades sociales. Mejora del clima y el rendimiento laboral

Habilidades sociales. Mejora del clima y el rendimiento laboral

Formación Psicología y Recursos Humanos

Habilidades sociales. Mejora del clima y el rendimiento laboral

Datos del Curso

Objetivos

El curso pretende analizar los métodos y las herramientas más eficaces que los directivos y trabajadores puede utilizar para potenciar sus habilidades sociales y comunicativas, es decir aquellas capacidades necesarias para interaccionar socialmente de una forma eficaz y facilitar su tarea de dirección, como:

  • Comunicación: convencer, escuchar, persuadir, exponer claramente ideas, el lenguaje no verbal, etc.
  • Flexibilidad: mentalidad abierta y alta adaptabilidad al cambio y a las situaciones difíciles.
  • Empatía: habilidad para entender las necesidades y los sentimientos de los demás.
  • Trabajo en equipo: cooperación, colaboración, delegación, motivación.

El objetivo será mejorar el clima laboral y aumentar el bienestar del trabajador, reduciendo las consecuencias psicológicas y físicas negativas (el absentismo, la ansiedad, enfermedades cardiovasculares, depresión…).

Esto mejorará el rendimiento y la satisfacción del profesional y evitará las consecuencias nocivas, tanto para la salud del trabajador como para los beneficios de la empresa.

Número de horas: 30 (20 de teoría y 10 de práctica)

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